Caraguatatuba encerra avaliação psicossocial dia 31

A Prefeitura de Caraguatatuba segue com a Avaliação Psicossocial dos servidores públicos municipais até o dia 31 de julho. A participação é realizada por meio de um questionário on-line baseado no Copenhagen Psychosocial Questionnaire III (COPSOQ-III), ferramenta internacional utilizada para avaliar fatores psicossociais relacionados ao ambiente de trabalho.

Segundo a administração municipal, todas as respostas são anônimas e analisadas de forma agregada, sem qualquer identificação individual dos participantes. O CPF solicitado no acesso ao sistema é utilizado apenas para impedir respostas duplicadas e não será empregado para identificar os servidores.

Avaliação atende às exigências da NR-01

A iniciativa integra o Programa de Gerenciamento de Riscos Psicossociais da Divisão de Saúde e Segurança no Trabalho (DSST), vinculada à Secretaria de Administração.

A ação atende às determinações da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01), do Ministério do Trabalho e Emprego, que passou a exigir das organizações a identificação, avaliação e controle dos riscos ocupacionais, incluindo aqueles relacionados à saúde mental e aos fatores psicossociais presentes no ambiente de trabalho.

Prefeitura destaca importância da participação dos servidores

De acordo com o diretor de Saúde e Segurança no Trabalho, Luís Gustavo do Prado, a participação dos servidores é fundamental para que o município possa desenvolver ações eficazes voltadas à melhoria das condições de trabalho.

“As respostas coletadas subsidiarão ações concretas de melhoria das condições e do ambiente de trabalho. Quanto mais sinceras e completas as respostas, mais precisas e efetivas serão as intervenções realizadas pela Prefeitura de Caraguatatuba.”

“Não há respostas certas ou erradas. O importante é a percepção real do dia a dia no trabalho. As respostas do funcionalismo ajudam a construir um ambiente mais saudável para todos.”

Nova regra amplia atenção à saúde mental no trabalho

A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 entrou em vigor em 26 de maio de 2026, tornando obrigatória a gestão dos riscos relacionados à saúde mental dos trabalhadores.

Com a aplicação do questionário, a Prefeitura de Caraguatatuba pretende identificar fatores que possam impactar o bem-estar dos servidores e implementar medidas preventivas para promover ambientes laborais mais seguros e saudáveis.

O que é o COPSOQ-III

O Copenhagen Psychosocial Questionnaire III (COPSOQ-III) é um instrumento internacional desenvolvido pelo Instituto Nacional de Saúde Ocupacional da Dinamarca para avaliar fatores psicossociais no ambiente de trabalho de forma padronizada e cientificamente validada.

O questionário analisa aspectos como exigências cognitivas, autonomia no trabalho, apoio social, confiança organizacional, justiça, equilíbrio entre vida profissional e pessoal, além do bem-estar geral dos trabalhadores. Atualmente, a ferramenta possui versões adaptadas para mais de 30 países e é amplamente utilizada por pesquisadores e instituições como referência na identificação de riscos psicossociais.

Servidores podem obter mais informações

A Divisão de Saúde e Segurança no Trabalho (DSST) está localizada na Rua Engenheiro João Fonseca, nº 484, Centro, em Caraguatatuba.

O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h30. Mais informações podem ser obtidas pelos telefones (12) 3885-1730 e (12) 99645-5994, ou pelo e-mail [email protected].